日期：2026-03-06 09:29:42
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特斯拉公司為首席執(zhí)行官馬斯克提出了一項(xiàng)新的薪酬協(xié)議，潛在價(jià)值可能高達(dá)約1萬億美元，這在美國企業(yè)史上堪稱史無前例的巨額薪酬方案。
這項(xiàng)備受期待的提議旨在激勵馬斯克未來多年繼續(xù)領(lǐng)導(dǎo)特斯拉，設(shè)定了一系列雄心勃勃的考核指標(biāo)，馬斯克必須達(dá)到這些目標(biāo)才能獲得全額薪酬，包括拓展特斯拉自動駕駛出租車業(yè)務(wù)，并將公司市值從目前的約1萬億美元提升至至少8.5萬億美元。該計(jì)劃為期十年。
根據(jù)特斯拉周五提交的文件條款，馬斯克可能獲得的額外股份將使其在該電動汽車制造商的持股比例至少達(dá)到25%。馬斯克曾公開表示希望獲得如此規(guī)模的股權(quán)。
該計(jì)劃向馬斯克拋出了誘人的財(cái)務(wù)收益和擴(kuò)大公司控制權(quán)的條件。這位全球首富此前在2018年獲得的價(jià)值逾500億美元的薪酬方案已被特拉華州法院否決。在特斯拉就該裁決提起上訴期間，董事會正尋求其他方式補(bǔ)償其首席執(zhí)行官，包括在8月初授予價(jià)值約300億美元的股票獎勵。
新計(jì)劃中的激勵措施旨在讓馬斯克將精力集中在特斯拉上，同時(shí)推動公司在機(jī)器人和人工智能等新興市場實(shí)現(xiàn)增長。周五提交的文件還包含一項(xiàng)非約束性股東提案，建議特斯拉入股馬斯克的初創(chuàng)公司xAI —— 馬斯克此前曾討論過這一構(gòu)想。
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責(zé)任編輯：劉明亮
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